Como parte de nuestro compromiso de crear valor real en un mundo que está en constante cambio, nos empeñamos en ser buenos ciudadanos corporativos en cada uno de los rincones de nuestra comunidad mundial. Asumimos la responsabilidad del impacto social, ambiental y económico de nuestras actividades. Diseñamos nuestras políticas y prácticas de negocio para reflejar las más altas normas de gestión corporativa, transparencia y ética. Respaldamos todos los aspectos de la agenda de responsabilidad social corporativa, aunque uno de ellos es especialmente relevante.
Tenemos las destrezas y la oportunidad para ayudar a reducir el importante impacto que tienen los bienes raíces sobre el medio ambiente. Nuestra meta es constituirnos el líder incuestionable de la industria inmobiliaria en desarrollo sustentable y gestión energética.
Encontrará más información sobre nuestras actividades de responsabilidad social en www.joneslanglasalle.com/csr.
Medio ambiente
Nuestro compromiso es el de ser líderes del sector inmobiliario en desarrollo sustentable y gestión energética, tanto para nuestros clientes como para nosotros. Nuestras capacidades nos dan la oportunidad de impulsar cambios que minimicen el impacto de los inmuebles comerciales sobre el medio ambiente.
Lugar de trabajo
Nos enfocamos en crear y mantener un lugar de trabajo gratificante y acogedor para nuestros empleados en todo el mundo. Nos esforzamos por atraer y conservar a las personas más talentosas, animándolas y dándoles posibilidades de alcanzar el éxito.
Diversidad
Promovemos un ambiente integrador, en el que se valore la riqueza de nuestras diferencias y se refleje la diversidad del mundo en el que trabajamos. Al cultivar una combinación dinámica de personas e ideas, enriquecemos nuestras aptitudes de servicio y a las comunidades donde operamos.
Comunidad y sociedad
Nos empeñamos en ser buenos ciudadanos, donde sea que residamos y trabajemos.
Ética y gobierno empresarial
Nos enorgullecemos de nuestra reputación mundial por nuestra integridad a ultranza, conducta ética y gobierno corporativo. Nuestros propios empleados, así como todas las personas que mantienen relaciones comerciales en nombre de nuestra empresa, respetan nuestro Código de Ética Comercial y el Código de Conducta de Proveedores. También nos enorgullecemos por el rigor y la calidad del gobierno corporativo de la compañía y por los beneficios que producen estas políticas a quienes trabajan con nosotros.
Nuestro Código de Ética Comercial ayuda a nuestra gente a comprender mejor los deberes y las responsabilidades asociados con sus actividades comerciales en nombre de Jones Lang LaSalle. El Código contiene secciones que se refieren a nuestras responsabilidades hacia clientes, socios comerciales, accionistas y comunidades y gobiernos de los países en los que desarrollamos actividades. Los integrantes de nuestra Junta Directiva respaldan totalmente y exigen nuestra conformidad con el Código. Las denuncias de posibles transgresiones pueden presentarse a nuestra Línea Directa de Ética mundial, 24 horas al día, los 7 días de la semana.
Confiamos en que nuestros proveedores, tanto las empresas como las personas que brindan servicios a Jones Lang LaSalle o directamente a nuestros clientes, honrarán nuestro compromiso de integridad. Aunque los proveedores se consideran entidades independientes, sus prácticas comerciales pueden perjudicar nuestra marca y reputación. Esperamos que todos nuestros proveedores adopten y adhieran a nuestro Código de Conducta.